①　制度・手続等に関する一般的なご質問は、料金はいただきません。ご質問にお答えするうちに、たっぷり時間をかけて相談したいというご希望に至った場合は、対面相談（要予約）又はメール相談を承ります。

②　「こみ入った内容なので、最初からたっぷり時間をかけて相談したい。」というご希望の場合も、対面相談（要予約）を承ります。

③　出張相談も可能ですのでお問い合わせください（距離により旅費を申し受けますのでご了承ください。）。

④　ご質問（制度・手続等に関する一般的なご質問、対面相談についてのご質問も含みます。）、ご予約は、電話、FAX又はメールでどうぞ。

 

個人のお客様

	料金(税別)	備考
対面でのご相談	2,000円/40分 (超過20分ごとに1,000円増) (最長2時間)	年金相談、職場のお悩み相談、職業相談（キャリアコンサルタントの資格は保有していませんのでご了承願います）等。 初回４０分に限り無料とさせていただきます（メール相談からの引続きの場合を除きます）。
メールでのご相談	無料(同一案 件につき2回まで)	年金相談、職場のお悩み相談、職業相談（キャリアコンサルタントの資格は保有していませんのでご了承願います）等。内容により対面でのご相談をお勧めする場合があります（もちろん、必須ではありません）。

法人のお客様、事業主のお客様

	料金(税別)	備考
対面でのご相談	4,000円/40分 (超過20分ごとに2,000円増) (最長2時間)	人事・労務相談等 初回４０分に限り無料とさせていただきます（メール相談からの引続きの場合を除きます）。
メールでのご相談	無料(同一案件につき2回まで)	人事・労務相談等 相談の内容により対面でのご相談をお勧めする場合があります（もちろん、必須ではありません）。
就業規則等の新規作成	就業規則 　100,000円～ その他の規程(1規程ごと) 　50,000円～	その他の規程につきましては、内容により就業規則と一体とみなす場合、あるいは複数の規程でも１規程とみなす場合があります。
既存の就業規則、その他の規程の変更	就業規則 　50,000円～ その他の規程(1規程ごと) 　25,000円～	その他の規程につきましては、内容により就業規則と一体とみなす場合、あるいは複数の規程でも１規程とみなす場合があります。
研修会等講師	10,000円/1時間(超過30分ごとに5,000円増)	左記の額は標準です。詳細はお問い合わせください。